ОГПМУЛатинская Америка Latinskaia Amerika

  • ISSN (Print) 0044-748X
  • ISSN (Online) 3034-557X

Цифровая трансформация и эволюция гендерного неравенства на рынке труда. Сравнительный анализ Испании и стран Латинской Америки

Код статьи
S3034557XS0044748X25090056-1
DOI
10.7868/S3034557X25090056
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Авторы
Том/ Выпуск
Том / Номер выпуска 9
Страницы
78-94
Аннотация
В статье рассматривается проблема сокращения гендерного неравенства в Испании и Латинской Америке в условиях цифровой трансформации. На основе авторского индекса цифрового гендерного участия (Digital Gender Participation Index, DGPI) выявлено, что цифровая трансформация одновременно открывает и блокирует профессиональные траектории женщин. Сравнительный анализ Испании и пяти стран Латинской Америки (Аргентина, Чили, Колумбия, Мексика, Перу) показывает институциональные расхождения: при высокой инфраструктурной обеспеченности Испании сохраняется вертикальная сегрегация, тогда как в Латинской Америке доминирует инфраструктурно-стоимостной барьер. Платформенная экономика формирует «цифровую маргинализированную мобильность», где женщины в основном задействованы в сегменте низкооплачиваемых доставок. Предложенная концепция трехконтурного разрыва (доступ — навыки — участие) позволяет уточнить параметры Цели устойчивого развития 5 ООН и политики Евросоюза Digital Decade 2030 и служит базой для разработки национальных планов цифровой инклюзивности женщин.
Ключевые слова
цифровая революция Испания ЕС цифровое гендерное неравенство трудовое неравенство гендерный разрыв рынок труда
Дата публикации
22.03.2026
Год выхода
2026
Всего подписок
0
Всего просмотров
46

Библиография

  1. 1. Дудин М.Н., Левина Е.В., Анищенко А.Н. Сокращение гендерного неравенства в процессе трудовых взаимоотношений в эпоху глобальной цифровизации. Социально-трудовые исследования. М., 2020, №1(38), сс.73-84. @@ Dudin M.N., Levina Ye.V., Anishchenko A.N. Sokrashcheniye etnograficheskogo tsveta v protsesse trudovykh preobrazovaniy v epokhu global'noy tsifrovizatsii [Reducing gender inequality in the process of labor relations in the era of global digitalization]. Sotsial'no-trudovyye issledovaniya. Moscow, 2020, N 1 (38), pp. 73-84. DOI: 10.34022/2658-3712-2020-38-1-73-84.
  2. 2. Глобальный доклад о гендерном разрыве 2023. Всемирный экономический форум (ВЭФ). Женева, ВЭФ, 2023, cc.320-322. @@ Global'nyj doklad o gendernom razryve 2023. Vsemirnyj jekonomicheskij forum (VJeF) [Global Gender Gap Report 2023]. Vsemirnyj jekonomicheskij forum (VJeF). Geneva, WEF, 2023, pp. 320-322 (In Russ.).
  3. 3. ICT Specialists in Employment. Eurostat. Luxembourg, Publications Office of the European Union, 2024, 45 p.
  4. 4. Women in the Digital Economy: Breaking Through the Equality Wall. ECLAC. Santiago, CEPAL, 2022, 122 p.
  5. 5. Acilar A., Sæbø Ø. Towards understanding the gender digital divide: A systematic literature review. Global knowledge, memory and communication. Aberystwyth, 2023, t. 72, N 3, pp. 233-249.
  6. 6. Blanco L., De la Rica S. Gender Gaps in the Digital Economy: Evidence from Spain. Journal of Economic Inequality. Heidelberg, 2021, vol. 19, N 4, pp. 853-877.
  7. 7. García-Domínguez M., Segovia V. Women’s Participation in ICT Occupations in Spain. Applied Economics Letters. Milton Park, 2024, vol. 31, N 5, pp. 379-384.
  8. 8. Konina N.Yu. Smart Digital Innovations in the Global Fashion Industry and a Climate Change Action Plan. Smart Green Innovations in Industry 4.0 for Climate Change Risk Management. Cham, Springer, 2023, pp. 255-263. DOI: 10.1007/978-3-031-28457-1_27.
  9. 9. Hilbert M. Digital gender divide. Social Science Computer Review. Thousand Oaks, 2011, vol. 29, N 2, pp. 109–126.
  10. 10. Van Dijk J. The Deepening Divide: Inequality in the Information Society. Thousand Oaks, Sage, 2012, 256 p.
  11. 11. Van Dijk J. Digital Divide Revisited. London, Routledge, 2020, 368 p.
  12. 12. UN Women. Turning Promises into Action: Gender Equality in the Digital Age. New York, UN Women, 2023, 94 p.
  13. 13. ICT Specialists in Employment. Eurostat. Luxembourg, Publications Office of the European Union, 2024, 45 p.
  14. 14. Elena-Bucea A. et al. Assessing the role of age, education, gender and income on the digital divide: Evidence for the European Union. Information Systems Frontiers. Cham, 2021, t. 23, N4, pp.1007-1021.
  15. 15. Brecha digital de género 2023. Available at: https://www.ontsi.es/es/publicaciones/Brecha-digital-de-genero (accessed at 02.07.2024).
  16. 16. ICT Specialists in Employment. Eurostat. Luxembourg, Publications Office of the European Union, 2024, 45 p.
  17. 17. International Labour Organization. The Gender Gap in Digital Skills. Geneva, ILO, 2022, 68 p.
  18. 18. Lopez-Martinez M., Garcia-Luque O., Rodriguez-Pasquin M. Digital gender divide and convergence in the European Union countries. Economics. Hoboken, 2021, t. 15, N1, pp. 115-128.
  19. 19. INE Productos y Servicios Publicaciones Mujeres y hombres en EspañaCiencia y tecnología, sociedad de la información p.6.7 Brecha digital de género. Available at: https://www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=1259925530071&p=1254735110672&pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout¶m1=PYSDetalle¶m3=1259924822888 (accessed at 01.01.2025).
  20. 20. International Labour Organization. Women in Digital Labour Markets. Geneva, ILO, 2019, 88 p.
  21. 21. Global Gender Gap Report 2024. World Economic Forum. Geneva, WEF, 2024, 376 p.
  22. 22. Nozdreva R.B. Marketing in Global Business. World Economy and International Business. Theories, Trends, and Challenges. Cham, Springer, 2023, pp.707-720. DOI: 10.1007/978-3-031-20328-2_
  23. 23. OECD. Skills Outlook 2023: Skills for the Digital Transition. Paris, OECD Publishing, 2023, 308 p.
  24. 24. Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Mujeres y empleo digital en América Latina. Santiago, CEPAL, 2024, 120 p.
  25. 25. Bridging the Digital Gender Divide: Include, Upskill, Innovate. OECD. Paris: OECD Publishing, 2021, 84 p.
  26. 26. Hoyos Muñoz J.A., Cardona Valencia D. Trends and challenges of digital divide and digital inclusion: A bibliometric analysis. Available at: https://journals.sage-pub.com/doi/abs/10.1177/01655515221148366 (accessed at 01.04.2025).
  27. 27. Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Mujeres y empleo digital en América Latina. Santiago, CEPAL, 2024, 120 p.
  28. 28. Guidelines for ICT in education policies and masterplans. UNESCO. (2022). Available at: https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000380926 (accessed at 06.07.2024).
  29. 29. Statistical Yearbook for Latin America and the Caribbean 2023. ECLAC. Santiago, CEPAL, 2024, 328 p
  30. 30. Ancheta-Arrabal A., Pulido-Montes C., Carvajal-Mardones V. Gender digital divide and education in Latin America: A literature review. Available at: https://www.researchgate.net/publication/356956422_Gender_Digital_Divide_and_Education_in_Latin_America_A_Literature_Review (accessed at 06.01.2025).
  31. 31. Arroyo, L., Payola, M., & Molina, E. (2021). Platform Economy and COVID-19: A Look at Delivery, Home Care, and Online Freelance Work in Spain and Latin America. 2019. Available at: https://publications.iadb.org/en/platform-economy-and-covid-19-look-delivery-home-care-and-online-freelance-work-spain-and-latin (accessed at 08.02.2025).
  32. 32. Monroy-Hernández A. et al. Gender, Platform Work and Algorithmic Management in Latin America. Information, Communication & Society. Milton Park, 2023, vol. 26, N12, pp. 2561-2582.
  33. 33. Galperin H., Arcidiacono M. Employment and the gender digital divide in Latin America: A decomposition analysis. Available at: https://annenberg.usc.edu/sites/default/files/2021/06/21/Galperin_Arcidiacono_Gender_Digital_Divide_TP.pdf (accessed at 08.07.2024).
QR
Перевести

Индексирование

Scopus

Scopus

Scopus

Crossref

Scopus

Высшая аттестационная комиссия

При Министерстве образования и науки Российской Федерации

Scopus

Научная электронная библиотека