ДИАГНОСТИКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ ПРИ РЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Харченко Константин В.

Код статьи

S0132-16250000616-3-1

DOI

10.7868/S50000616-3-1

Тип публикации

Статья

Статус публикации

Опубликовано

Авторы

Харченко Константин Владимирович

Том/ Выпуск

Том 303 / Социологические исследования. Номер 7

Страницы

32-38

Аннотация

Анализируется опыт муниципального управления социальнотрудовыми отношениями, в частности, необходимость социологических исследований, в том числе, по изучению удовлетворенности трудом работающего населения. Приводятся результаты исследования, проведенного в г. Белгороде в 2008 г., показавшего относительно высокий уровень удовлетворенности внутренними факторами - содержанием работы и отношениями в коллективе и более низкий уровень удовлетворенности, вызванный внешними факторами - зарплатой, соцпакетом и условиями труда.

Ключевые слова

качество жизни, социально-трудовые отношения, косвенное управление, удовлетворенность трудом, факторы удовлетворенности, параметры оценки

Дата публикации

05.07.2009

Год выхода

2009

Всего подписок

Всего просмотров

659

Библиография

ГОСТ	Харченко К. В. ДИАГНОСТИКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ ПРИ РЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ // Социологические исследования. – 2009. – T. 303. – Социологические исследования. Номер 7 C. 32-38 .
MLA	Kharchenko, Konstantin "DIAGNOSTICS OF JOB SATISFACTION IN THE REGULATION OF SOCIAL AND LABOR RELATIONS." Sotsialogicheski issledovania. 303.7 (2009).:32-38.
APA	Kharchenko K. (2009). DIAGNOSTICS OF JOB SATISFACTION IN THE REGULATION OF SOCIAL AND LABOR RELATIONS. Sotsialogicheski issledovania. vol. 303, no. 7, pp.32-38

ОГПМУЛатинская Америка Latinskaia Amerika

ДИАГНОСТИКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ ПРИ РЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Вы можете

Библиография

Индексирование

ОГПМУЛатинская Америка Latinskaia Amerika

ДИАГНОСТИКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ ПРИ РЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Вы можете

Библиография

Индексирование

Войти через